重磅!招標新證書(shū):初級、中級和高級招采人員評價(jià)證書(shū),《招標采購專(zhuān)業(yè)能力評價(jià)暫行辦法》公布!
發(fā)布時(shí)間:2019-08-09閱讀數:2090
2019年8月9日中國招標投標協(xié)會(huì )官網(wǎng)公布了《招標采購從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力評價(jià)暫行辦法》,開(kāi)展招標采購從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的自律評價(jià)工作。
初級招采人員
1、熟悉招標采購方面的法律、行政法規、部門(mén)規章等;
2、熟悉國家及行業(yè)部委發(fā)布的標準招標文件;
3、了解項目管理的相關(guān)知識體系;
4、具有獨立編制招標工作計劃、編制資格預審文件和招標文件、發(fā)布招標采購公告信息的能力;
5、具有獨立組織現場(chǎng)勘查、投標預備會(huì )的能力;
6、具有協(xié)助組織投標資格審查、開(kāi)標和評標活動(dòng)的能力;
7、具有協(xié)助開(kāi)展招標采購項目的合同管理工作的能力。
1、報名條件:大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)及以上學(xué)歷;從事招標采購專(zhuān)業(yè)工作2年及以上經(jīng)歷;
2、能力評價(jià)方式:網(wǎng)上測試。
3、測試科目:全國統一的2門(mén)科目。
中級招采人員
1、掌握招標采購方面的法律、行政法規、部門(mén)規章等;
2、熟練掌握國家及行業(yè)部委發(fā)布的標準招標文件;
3、熟練掌握項目管理的合同管理專(zhuān)業(yè)知識;具有獨立處理項目合同管理的能力;
4、掌握項目管理知識體系;
5、具有獨立策劃招標采購方案的能力;具有編制或審核招采工作計劃、資格預審文件和招采文件、發(fā)布招標采購公告信息的能力;
6、具有熟練組織現場(chǎng)勘查、投標預備會(huì )的能力;
7、具有熟練組織投標資格審查、開(kāi)標和評標活動(dòng)的能力;
8、具有獨立處理與招標采購工作有關(guān)的質(zhì)疑、投訴的能力。
1、報名條件:獲得初級招采人員能力評價(jià)證書(shū)2年及以上資歷,或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)及以上學(xué)歷且從事招標采購專(zhuān)業(yè)工作5年及以上經(jīng)歷。
2、能力評價(jià)方式:網(wǎng)上測試+網(wǎng)上評審。
3、測試科目:全國統一的4門(mén)科目。
4、結合實(shí)際招采項目業(yè)績(jì)和項目案例進(jìn)行評審。
已取得《招標師職業(yè)資格證書(shū)》和《招標師職業(yè)水平證書(shū)》的人員,具備招采項目業(yè)績(jì)可直接在網(wǎng)上按規定填報《中級招采人員申請表》申請招采人員中級能力評價(jià)證書(shū)。
1、熟練掌握招標采購方面的法律、行政法規、部門(mén)規章等;
2、熟練掌握國家及行業(yè)部委發(fā)布的標準招標文件;
3、熟練掌握招標采購項目的合同管理專(zhuān)業(yè)知識;
4、熟練掌握項目管理知識體系;
5、具有審核招標采購方案策劃的能力;
6、具有熟練組織招標采購活動(dòng)的能力;
7、具有熟練處理項目合同管理事項的能力;并具有審核合同文件的能力;
8、具有熟練處理各種與招標采購工作有關(guān)的質(zhì)疑、投訴的能力,并能審核各種與招標采購相關(guān)的質(zhì)疑、投訴的回復意見(jiàn)。
1、報名條件:獲得中級招采人員能力評價(jià)證書(shū)3年及以上資歷,或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)及以上學(xué)歷且從事招標采購專(zhuān)業(yè)工作10年及以上經(jīng)歷。
2、能力評價(jià)方式:網(wǎng)上評審。
3、結合實(shí)際招采項目業(yè)績(jì)、典型案例、課題或學(xué)術(shù)成果、發(fā)表著(zhù)作或論文進(jìn)行綜合評審。
學(xué)歷、工作年限項目業(yè)績(jì)及有關(guān)學(xué)術(shù)方面的成果實(shí)行參考(評)人員承諾制,項目業(yè)績(jì)及有關(guān)學(xué)術(shù)方面的成果應經(jīng)所在單位同意。學(xué)歷、工作年限、項目業(yè)績(jì)及有關(guān)學(xué)術(shù)方面的成果均接受網(wǎng)上公開(kāi)監督。
第十五條 已登記的各級別招采人員在招標采購活動(dòng)中,違反相關(guān)法律、法規、規章或違反職業(yè)道德,情節嚴重已由行政主管部門(mén)依法作出處罰決定并公開(kāi)的,由中國招標投標協(xié)會(huì )認定后注銷(xiāo)《評價(jià)證書(shū)》并予以公告。自公告之日起,5年內不得再次參加招采人員能力評價(jià)。
……
第十七條 本辦法自2019年10月1日起施行,由中國招標投標協(xié)會(huì )負責解釋。
一、指導思想
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,促進(jìn)招標采購領(lǐng)域的轉型升級、高質(zhì)量發(fā)展,為使廣大招標采購從業(yè)人員適應新時(shí)代創(chuàng )新發(fā)展、全過(guò)程咨詢(xún)服務(wù)的需要,中國招標投標協(xié)會(huì )以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,制定了《招標采購從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力評價(jià)暫行辦法》,開(kāi)展招標采購從業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招采人員”)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的自律評價(jià)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“能力評價(jià)”)工作
二、目的意義
通過(guò)建立招采人員能力評價(jià)三級評價(jià)體系,引導和激勵招采人員自愿參與能力評價(jià),不斷提高招采人員職業(yè)素質(zhì),規范招采人員職業(yè)行為,使之成為招標采購領(lǐng)域市場(chǎng)主體評價(jià)招采人員人才的權威標準體系。
三、政策依據
2017年1月6日,人力資源社會(huì )保障部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步減少和規范職業(yè)資格許可和認定事項改革方案的通知》(人社部發(fā)[2017]2號)中,提出“發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用,分類(lèi)推進(jìn)人才評價(jià)制度改革,更多發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)和社會(huì )組織在人才評價(jià)中的重要作用。”
2017年9月12日,人力資源社會(huì )保障部《關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)[2017]68號)中“鼓勵行業(yè)協(xié)會(huì )、學(xué)會(huì )等社會(huì )組織和企事業(yè)單位依據市場(chǎng)需要自行開(kāi)展能力水平評價(jià)活動(dòng)。”
2018年6月4日,國務(wù)院常務(wù)會(huì )議提出“逐步建立由行業(yè)協(xié)會(huì )、學(xué)會(huì )等社會(huì )組織開(kāi)展水平評價(jià)的職業(yè)資格制度”的要求。
同時(shí),人社部對行業(yè)協(xié)會(huì )、學(xué)會(huì )組織開(kāi)展人才能力評價(jià)工作也提出了要求,“行業(yè)協(xié)會(huì )、學(xué)會(huì )等社會(huì )組織和企事業(yè)單位依據市場(chǎng)需要自行開(kāi)展能力水平評價(jià)活動(dòng),不得變相開(kāi)展資格資質(zhì)許可和認定,證書(shū)不得使用‘中華人民共和國’、‘中國’、‘中華’、‘國家’、‘全國’‘職業(yè)資格’或‘人員資格’等字樣和國徽標志。”
四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力評價(jià)原則
招采人員能力評價(jià)遵循從業(yè)人員自愿參與評價(jià),能力評價(jià)結果市場(chǎng)主體自愿選擇使用的原則。
五、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力評價(jià)工作分類(lèi)標準
招采人員能力評價(jià)分為初級、中級和高級三個(gè)級別。招采人員可根據自身能力水平,選擇不同級別能力參與評價(jià)。能力評價(jià)工作采用網(wǎng)上測試、網(wǎng)上評審的方式進(jìn)行。
六、評價(jià)方式
中國招標投標協(xié)會(huì )依托中國招標投標公共服務(wù)平臺開(kāi)展網(wǎng)上評價(jià)工作。招標采購從業(yè)人員能力評價(jià)辦法及相關(guān)標準請關(guān)注中國招標投標協(xié)會(huì )官網(wǎng)。
今年先期開(kāi)展對已取得原《招標師職業(yè)資格證書(shū)》和原《招標師職業(yè)水平證書(shū)》的人員申請中級招采人員能力評價(jià)證書(shū)的工作,相關(guān)標準及通知請關(guān)注中國招標投標協(xié)會(huì )官網(wǎng)。
文章來(lái)源:中國招標投標協(xié)會(huì )官網(wǎng)